Chỉ số JOLTs Job Quits đo lường số lượng người lao động tự nguyện rời bỏ công việc của họ trong một tháng nhất định tại Hoa Kỳ. Nhà đầu tư và các chuyên gia kinh tế theo dõi chỉ số này vì nó phản ánh sức khỏe của thị trường lao động, mức độ tự tin của người lao động và áp lực lương bổng tiềm ẩn trong nền kinh tế.